Alla förtjänar vi en stund på stranden eller i hängmattan under sommarmånaderna. Men arbete är grunden för att möta de samhällsproblem som Sverige står inför och inget kan lösas utan väl fungerande företag. Ska vi kunna hantera en orolig omvärld, klimatfrågan eller brottsligheten då krävs ett blomstrande näringsliv där idéer omsätts i innovationer.
Att stärka företagsklimatet kräver att den allmänna kunskapen om företagens förutsättningar är god. En del i detta är att folk faktiskt känner till vad vi betalar i form av skatter och avgifter. Här finns det en stor post som många sällan tänker på, nämligen
arbetsgivaravgiften. Den syns inte på deklarationerna och inte heller alltid på lönespecifikationer, trots att normalskattesatsen för arbetsgivaravgiften är på hela 31,42 procent. Här kan du som företagare bidra med att redovisa även arbetsgivaravgiften för
de anställda. Förhoppningsvis kan detta bli normsättande. Men också kommuner och myndigheter måste vara med och bidra.
Detta är en fråga som Svenskt Näringsliv länge arbetat med som nu har givit resultat. År 2024 tillsatte regeringen en utredning under ledning av Karin Johansson, vice vd, Svenskt Näringsliv, som mynnade ut i promemorian ”En skyldighet att informera anställda
vid myndigheter under regeringen om arbetsgivaravgifter och allmän löneavgift”. Skyldigheten föreslås regleras i en ny förordning som ska träda i kraft den 1 januari 2026.
När nu en del myndigheter åläggs detta finns det också goda möjligheter till att exemplet sprider sig till övriga arbetsmarknaden. Fler arbetsgivare kommer troligen att vilja visa hela lönekostnaden. De flesta lönesystem har idag funktionen att visa även arbetsgivaravgiften.
Med ett enkelt knapptryck kan detta göras i regel utan extra kostnad. Informationen kring hur det går till finns här (se länk nedan).
Att vara företagare innebär en enorm frihet och glädje i att få skapa och utveckla idéer som vi tror på. Men samtidigt är det tufft i ekonomiskt kärva tider. Till det kommer alla lagar och regelverk som måste följas. Arbetet för att minska pålagorna måste ständigt
pågå. Men att bara visa hela skatten på lönespecifikationer är en lågt hängande frukt som skulle kunna få bra effekt på den allmänna kunskapen om våra förutsättningar. Många företag gör detta redan, men långt ifrån alla. När staten nu föregår med gott exempel ska vi inte vara sämre. Kanske något att fundera på inför hösten? Alla vinner på att visa hela skatten.