Vårdanställda överväger att sluta

Vården har en tuff arbetssituation. Personerna på bilden har inte med undersökningen att göra. Foto: Rolf Johnsson
Textstorlek:

Det är tufft att arbeta inom vården. Enligt Vårdförbundet överväger varannan anställd inom vård- och omsorgsyrken att sluta.

Annons:

Det tuffa arbetsklimatet inom vården har hamnat långt upp i samhällsdebatten. Och nu presenterar Vårdförbundet en undersökning som visar att flera av deras medlemmar överväger att sluta.

Lön och bemanning är de vanligaste skälen till att sluta, enligt rapporten.

Vårdförbundet jämför nämnda siffra med bygg- och anläggningsbranschen där endast 38 procent uppger att de funderat på att byta arbetsplats det senaste året på grund av arbetssituationen.

Bara en av tre inom Vårdförbundet (enligt Novus-undersökningen) uppger att bemanningen är tillräcklig för att göra ett bra jobb.

Runt varannan av de tillfrågade skulle inte rekommendera yrket till en person på väg in i arbetsmarknaden

Fyra av tio har ångrat sitt yrkesval på grund av villkoren i jobbet. Löneläget och underbemanning är de vanligaste skälen.

Så här säger regionpolitikern Anna Ågerfalk (Liberalerna), en röst ur politikerleden, till Länsposten:

– Personalen måste känna att ”jag är värdefull, jag kan påverka”. Mycket handlar om att det ska vara positivt att var sjuksköterska. Fler borde få betald utbildning och därmed möjlighet att vidareutveckla sig.

Annons: